2022年，在省第五届河南·招才引智创新发展大会组委会的指导下，在市委、市政府正确领导下，我市立足“临港新城、开放前沿”的发展定位，积极发挥人社职能，认真做好周口市参加第五届中国·河南招才引智创新发展大会各项筹备工作，通过组织全市重点企事业单位参加各项招才引智活动，举行“豫创天下”创新创业大赛选拔赛活动，参加第一届河南省博士后创新创业大赛，积极宣传周口人才新政策和周口新形象，为我市延揽了一批高层次人才，为经济社会发展提供了人才支撑，受到省大会组委会和市委、市政府领导充分肯定。

一是领导重视，组织有力。接到省委、省政府下发的《第五届中国·河南招才引智创新发展大会总体方案》后，市人社局领导高度重视，积极向市委、市政府领导汇报，迅速成立了由市委常委、组织部长路培果同志任组长，市委常委、常务副市长马剑平同志任副组长，各相关职能部门负责人为成员的周口市参加第五届中国·河南招才引智创新发展大会筹备工作领导小组，领导小组下设办公室，人社局长李宗喜同志任办公室主任，抽调责任心和事业心强的同志成立专人专班。

二是周密部署，统筹有序。根据省大会组委会《第五届中国·河南招才引智创新发展大会总体方案》要求，结合周口市实际，市人社局迅速制定了《周口市参加第五届“中国·河南招才引智创新发展大会”工作方案》，列出了重点工作，进行了任务分工，明确了责任单位，提出了具体要求。局领导根据工作进度定期召集专班人员，召开工作推进会，总结当前工作，部署下步工作，确保各项筹备工作有序推进。

三是积极参与，成效显着。积极参与制定人才引进文件。根据市委人才工作领导小组统筹，市人社局制定了《周口市高层次人才认定和支持办法》、《周口市引进博士后人才实施细则》、《周口市支持引进高层次人才配偶就业安置实施细则》、《周口市事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》、《周口市高层次人才和急需紧缺人才职称评聘绿色通道实施细则》等5个文件，为进一步完善我市人才引、育、用、留各环节工作政策支撑，打造人才集聚的区域新高地奠定了基础。积极统筹参加第五届中国·河南招才引智创新发展大会招聘活动。组织100家优质用人单位参加线上主场招聘活动，动员18家企事业单位参与线上省外专场招聘活动，精心设计制作周口主场VR场景，打造永不落幕的招才引智平台，持续展示周口形象、宣传人才政策。积极参加第一届河南省博士后创新创业大赛。按照河南省博管办关于举行第一届博士后创新创业大赛方案要求，制定了周口市参会方案，召开了推进会，上报1项创新赛，2项揭榜领题赛题目，通过激烈角逐，周口农业科学院上报《抗赤霉病小麦材料创新及新品种选育》获揭榜领题赛最佳创意奖，河南金丹乳酸科技股份有限公司博士后科研工作站在站博士后潘龙《维生素K2发酵专用氮源的开发》获揭榜领题赛最佳创意奖，在站博士后潘龙，牛永武获优秀博士后称号

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